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人才政策
SLG-CPC是德国SLG中国区唯一的产品测试机构。员工是我们最大的优势，因此我们为他们提供最佳条件，并注意在工作、家庭和健康之间保持良好的平衡。如果您渴望学习，喜欢挑战并具有高度的技术亲和力，那么您来对地方了。
  • 发展
    在SLG-CPC，我们坚持以积极乐观的方式看待世界和生活。SLG-CPC为员工制定多样化的福利保障政策、旅游休假等方面，物质奖励与精神激励相结合，各种各样的文化体育活动，让你在SLG-CPC充分感受快乐工作、健康生活企业价值观。
  • 福利
    SLG-CPC为员工提供行业内有竞争力的薪酬激励体系，设立中、长期激励机制与员工共享企业经营发展的成果。将个人的发展与公司的发展紧密相联，调动员工的积极性与创造性。
  • 成长
    公司业绩的持续增长为员工的成长与发展提供了广阔的空间与平台同时，SLG-CPC为员工持续提供全方位的、系统化的职业发展培训，提升在职人员的经营管理和专业技术人才的职业能力与素养。
  • 薪酬
    在SLG-CPC，员工可以根据自己的优势和兴趣选择职业方向，既可以成为所在领域的专家也可成为优秀的职业经理人。灵活的职业发展双通道，有助于员工充分发挥个人潜力，实现职业理想。
人才招聘
  • 职位
    部门
    工作地点
    招聘人数
    发布时间
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  • 大客户销售
    市场部
    东莞市东城区
    5
    2021-07-26
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    岗位职责：

    1、熟悉市场营销工作和良好的沟通技巧及有一定的说服力；

    2、开发及维护电子类产品检测客户，制定销售计划并实施；

    3、负责拜访客户，进行客户的跟进、处理异议、签订合同、促成交易；

    4、为客户提供检测认证的咨询及服务；

    5、负责市场的开发和关系维护，建立长期共赢的客户合作关系；

    6、完成日常工作管理指标及公司制定的销售目标

     

    任职要求：

    1、1年以上计量、检测类行业业务销售工作经验；

    2、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧，普通话标准流利；

    3、通过电话/拜访等方式沟通了解客户具体需求，找到有潜在需求的客户；

    4、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力和亲和力，吃苦耐劳的精神。